نشست پرسش و پاسخ مدیران ارشد مرکز با کارکنان

به گزارش روابط عمومی مرکز تحقیقات و آموزش کشاورزی و منابع طبیعی استان ایلام،  نشست پرسش و پاسخ میان کارکنان و رییس، مسئول دفتر حوزه نمایندگی ولی‌فقیه و معاونین مرکز تحقیقات با هدف افزایش شفافیت، هم‌افزایی و تبیین برنامه‌های آینده، برگزار شد.

در ابتدای جلسه، علی نچفی‌فر رییس مرکز با تاکید بر نقش تعامل سازنده در پیشبرد مأموریت‌های سازمانی، اظهار داشت: گفت‌وگوی مستقیم با همکاران، زمینه‌ساز ارتقای کیفیت خدمات و تسریع روند تصمیم‌گیری‌هاست. تلاش ما این است که همه برنامه‌ها با نگاه دقیق کارشناسی و همراه با مشارکت جمعی دنبال شود.

حجت‌الاسلام والمسلمین هدایت نوروزی، مسئول دفتر حوزه نمایندگی ولی‌فقیه در این نشست با تأکید بر ضرورت تقویت روحیه همدلی و مسئولیت‌پذیری در مجموعه اظهار داشت: موفقیت هر سازمانی در گرو پایبندی به ارزش‌های اخلاقی، عدالت در تصمیم‌گیری و تکریم سرمایه انسانی است. اگر ارتباط میان مدیران و کارکنان بر پایه صداقت، شفافیت و اعتماد متقابل شکل بگیرد، بسیاری از مسائل به‌صورت درون‌سازمانی و با همفکری حل خواهد شد.

 وی همچنین بر اهمیت کار جهادی، رعایت انضباط سازمانی و توجه به کرامت همکاران در مسیر تحقق اهداف مرکز تأکید کرد.

پس از آن، حسین موسویان، معاون پشتیبانی و برنامه‌ریزی، با تشریح وضعیت منابع و طرح‌های پیش‌ِرو، توضیح داد: برنامه‌ریزی مالی و پشتیبانی، کاملاً منطبق بر نیازهای واقعی مجموعه انجام می‌شود و در تلاشیم با بهره‌گیری از ظرفیت‌های موجود، مسیر توسعه زیرساخت‌ها و خدمات را تسهیل کنیم.

 وی همچنین به پرسش‌های کارکنان درباره نظام پرداخت، فرایندهای اداری و طرح‌های توسعه منابع انسانی پاسخ داد.

در ادامه، فریدون سلیمانی، معاون پژوهش و فناوری، با ارائه گزارشی از دستاوردها و پروژه‌های پژوهشی، گفت: حرکت مرکز بر پایه نوآوری و توسعه فناوری است و در این راستا، همکاری با نهادهای علمی، مراکز تحقیقاتی را افزایش می‌دهیم. وی به پرسش‌های مرتبط با حمایت از طرح‌های پژوهشی، مسیر ارتقای علمی و برنامه‌های آینده حوزه فناوری پاسخ داد.

این نشست با بیان جمع‌بندی نماینده ولی‌فقیه در مرکز همراه شد که بر ضرورت اخلاق سازمانی، کار جهادی و هم‌افزایی میان بخش‌های مختلف مجموعه تأکید کرد.

نشست پرسش و پاسخ مدیران ارشد مرکز با حضور رییس، معاونین و نماینده ولی‌فقیه برگزار شد و در فضایی تعاملی، برنامه‌های راهبردی و مسائل سازمانی با کارکنان به اشتراک گذاشته شد.