ضرورت تقویت نیروی انسانی به منظور افزایش اثربخشی دستاورد ها در بخش تحقیقات کشاورزی

به گزارش روابط‌عمومی مؤسسه تحقیقات اصلاح و تهیه نهال و بذر، رحیم احمدوند در بازدید معاون امور جذب و تأمین نیروی انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور از این مجموعه، با تشریح دستاوردهای حوزه تحقیقات و تولید بذر در کشور اظهار کرد: در حال حاضر بخش قابل توجهی از نیاز کشور در حوزه بذر از طریق توان داخلی تأمین می‌شود 
. وی در ادامه به وظایف حاکمیتی این موسسه از جمله تولید هسته های اولیه بذور محصولات استراتژیک در کشور و همچنین  
حفظ و نگهداری ذخایر ژنتیکی در بانک ژن ملی گیاهی به عنوان یک سرمایه ملی اشاره کردند که نیاز به نیروهای متخصص و خبره دارد.   
معاون برنامه‌ریزی و پشتیبانی مؤسسه در بخش دیگری از سخنان خود به چالش‌های حوزه نیروی انسانی اشاره کرد و گفت: در سال‌های اخیر تعداد قابل توجهی از کارکنان مجموعه بازنشسته شده‌اند، اما امکان جایگزینی آن‌ها فراهم نشده و این موضوع فشار زیادی بر بخش تحقیقات وارد کرده است. وی با تأکید بر اهمیت انتقال تجربه در مجموعه‌های تحقیقاتی خاطرنشان کرد: بخش مهمی از دانش در این حوزه دانش تجربی و ضمنی است که طی سال‌ها فعالیت به دست آمده و لازم است پیش از بازنشستگی متخصصان، زمینه انتقال این تجربه‌ها به نیروهای جدید فراهم شود. 
در ادامه از مزارع تحقیقاتی دو بخش تحقیقاتی غلات و دانه های روغنی بازدید بهعمل آمد و محققان این و دو بخش دستاوردهای تحقیقاتی را تشریح نمودند.