مهارتآموزی کارکنان وظیفه با رویکرد تقویت سرمایه انسانی بخش کشاورزی در استان سمنان؛
از آموزش تخصصی تا آمادگی برای ورود به فعالیتهای کشاورزی؛ برنامه مهارتآموزی سال ۱۴۰۵ بررسی شد.
به گزارش روابط عمومی مرکز تحقیقات و آموزش کشاورزی و منابع طبیعی استان سمنان، نخستین جلسه کارگروه استانی مهارتآموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح در بخش کشاورزی در سال ۱۴۰۵، ۱۹ مردادماه در سالن جلسات معاونت آموزشی مرکز تحقیقات و آموزش کشاورزی و منابع طبیعی استان سمنان برگزار شد و در آن، برنامهریزی، هماهنگی و الزامات اجرایی دورههای مهارتآموزی کارکنان وظیفه مورد بررسی قرار گرفت.
فرزانه بهادری، رئیس مرکز تحقیقات و آموزش کشاورزی و منابع طبیعی استان سمنان و رئیس کارگروه استانی، در این نشست با تأکید بر آمادگی مرکز استان، مرکز شاهرود و مرکز آموزش دامغان برای همکاری در اجرای برنامههای مهارتآموزی، بر ضرورت هدفمند کردن دورهها و انطباق محتوای آموزشی با نیازهای واقعی بخش کشاورزی تأکید کرد.
وی اظهار داشت: برنامهریزی برای مهارتآموزی کارکنان وظیفه باید به گونهای انجام شود که ضمن استفاده حداکثری از ظرفیتهای آموزشی و تخصصی موجود، آموزشها به نیازهای واقعی عرصه تولید متصل شده و زمینه کسب مهارتهای قابل استفاده پس از پایان خدمت فراهم شود.
رئیس کارگروه استانی مهارتآموزی کارکنان وظیفه همچنین توجه ویژه به کارکنان وظیفه روستازاده و کشاورززاده، دانشآموختگان رشتههای کشاورزی و علاقهمندان به فعالیت در این بخش را از اولویتهای برنامه مهارتآموزی عنوان کرد و افزود: تمرکز بر این گروهها میتواند اثربخشی آموزشها را افزایش داده و زمینه استفاده بهتر از مهارتهای کسبشده و تسهیل ورود افراد به فعالیتهای حرفهای و اقتصادی بخش کشاورزی را پس از پایان خدمت فراهم کند.
بهادری بر اجرای کامل بخشهای نظری و عملی دورهها مطابق استانداردها و الزامات آموزشی نیز تأکید کرد و گفت: ارتقای کیفیت دورهها، بهرهگیری از مدرسان و کارشناسان تخصصی و فراهم کردن فرصت مناسب برای انتقال دانش و مهارتهای کاربردی، از الزامات اساسی در اجرای موفق این برنامه است.
در ادامه، اعضای کارگروه با بررسی دستورالعمل اجرایی آموزش مهارتی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح در حوزه کشاورزی ابلاغی از سوی مؤسسه آموزش و ترویج کشاورزی، مسائل و چالشهای اجرایی برنامه سال ۱۴۰۵ را بررسی کردند. همچنین با توجه به ظرفیتهای آموزشی مراکز مختلف استان، برش استانی دورههای مهارتافزایی کارکنان وظیفه تعیین و سهمیه آموزشی هر یک از مراکز مشخص شد.
در پایان این نشست، بر استمرار هماهنگی و تعامل میان مراکز تحقیقات و آموزش کشاورزی و منابع طبیعی استان، مدیریت هماهنگی ترویج و نیروهای مسلح تأکید شد تا با رفع موانع اجرایی و استفاده مؤثر از ظرفیتهای آموزشی و تخصصی استان، دورههای مهارتآموزی کارکنان وظیفه با رویکردی کاربردی، هدفمند و متناسب با نیازهای بخش کشاورزی اجرا شود.
کانال اطلاعرسانی مرکز تحقیقات و آموزش کشاورزی و منابع طبیعی استان سمنان



