رفع تبعیض و ارائه خدمات رفاهی یکسان برای کلیه کارکنان سطح کشور

به گزارش روابط عمومی سازمان تات، معاون وزیر و رئیس سازمان تات، با انتقاد از رویه‌های اداری محدودکننده، از مدیران خواست تا درهای اتاق خود را به روی همکاران باز نگه دارند و با رویکردی در دسترس و پاسخگو عمل کنند.

گل‌محمدی در بخش دیگری از سخنانش به برنامه‌های رفاهی کارکنان اشاره کرد و گفت: «سازمان تلاش کرده است تبعیض‌ها را در پرداخت‌ها برطرف کند و خدمات رفاهی به صورت یکسان به همه همکاران در سراسر کشور ارائه شود. وی از اجرای طرح «کارت رفاهی» خبر داد و افزود: این کارت علاوه بر خرید کالا و خدمات با تخفیف‌های ویژه، به نفع کارکنان خواهد بود.

رئیس سازمان تحقیقات، آموزش و ترویج کشاورزی همچنین خطاب به رؤسای مراکز و مؤسسات اظهار داشت: «همه ما یک واحد هستیم و لازم است در مجامع، مصاحبه‌ها و محافل مختلف، خود را با شخصیت حقوقی سازمان تات معرفی کنیم. انتظار می‌رود استان‌ها به‌ویژه معاونت‌های پژوهشی در استانها تلاش کنند تا محققان و مروجان حداقل ۵۰ درصد از ظرفیت پژوهشی خود را در جهت حل چالش‌های استانی به‌کار گیرند.

وی در ادامه تأکید کرد: انتظار داریم هر مرکز حداقل یک طرح توسعه‌ای و یک دستاورد شاخص ویژه تا پایان سال ارائه کند. وی افزود: مراکز تحقیقات و مراکز ملی، باید خروجی‌ها و دستاوردهایش ملموس و کاربردی برای بخش کشاورزی کشور تبدیل شود.

گل‌محمدی با اشاره به پیشرفت‌های به‌دست‌آمده در حوزه معماری سازمانی، از تعاملات مثبت با سازمان اداری و استخدامی کشور خبر داد و گفت: موضوع ماده ۳۳ نیز در کمیسیون دائمی هیئت دولت در دست بررسی است.

وی در پایان از تلاش‌ها و همکاری‌های ۱۰ ماهه همکاران در سراسر کشور قدردانی کرد و ابراز امیدواری نمود که با تداوم همدلی و مشارکت، برنامه‌های سازمان با قدرت بیشتری پیش برود.