معاون وزیر و رئیس سازمان تات در جمع کارمندان ستاد سازمان:
شفافیت، عدالت‌محوری و رفع تبعیض، سیاست اصلی ماست
به گزارش روابط عمومی سازمان تات، گل محمدی،رئیس سازمان تحقیقات، آموزش و ترویج کشاورزی، با تأکید بر اهمیت کار گروهی و نقش همه ارکان در موفقیت پروژه‌های کشاورزی گفت: من به عنوان محقق نمی‌توانم بدون حضور آبیار، کارگر مزرعه، کارشناس فنی یا راننده‌ای که مرا به محل پروژه می‌رساند، کاری از پیش ببرم. همه اعضای این مجموعه، جزئی از یک سیستم منسجم هستند که قلب تپنده آن منابع انسانی است.
وی با اشاره به پیام وحدت و خردورزی پیامبر اسلام (ص) و امام جعفر صادق (ع) اظهار داشت: «بیاییم در این هفته وحدت، با کنار گذاشتن اختلاف سلیقه‌ها، مثل یک خانواده بزرگ، برای اعتلای کشاورزی کشور تلاش کنیم. همان‌طور که مقام معظم رهبری فرمودند: مسئله‌ای بالاتر از امنیت غذایی کشور وجود ندارد.»
عدالت‌محوری و رفع تبعیض؛ سیاست اصلی سازمان دکتر گل‌محمدی سیاست مدیریتی خود را بر پایه عدالت، شفافیت و پاسخگویی دانست و افزود: «به عنوان پدر خانواده سازمان، وظیفه دارم درآمد و منابع را عادلانه مدیریت کنم. نمی‌گویم همه کارکنان باید حقوق مساوی بگیرند، اما اعتقاد دارم قشر ضعیف‌تر باید بیشتر حمایت شود. سیاست ما مبتنی بر رفع تبعیض و توجه به همه کارکنان، از رسمی تا شرکتی است.»
او با اشاره به میانگین پرداخت‌های رفاهی در سال گذشته ، گفت: با تدابیر مالی، در قالب کارت رفاه، از هزینه‌های مالیاتی و کسورات کاسته شد تا کارکنان بهره بیشتری ببرند.» شفافیت و پاسخگویی، ستون مدیریتی سازمان «جلسه امروز نمادی از شفافیت و پاسخگویی است. چه من به عنوان رئیس سازمان، چه معاونین و مدیران، موظفیم در برابر سوالات پاسخگو باشیم. حتی اگر پاسخی مورد پذیرش قرار نگیرد، اصل بر این است که پاسخ داده شود. مسئول یعنی کسی که باید به سوال، جواب بدهد.
وی از معاونین سازمان خواست جلسات تخصصی و شفاف بیشتری با کارکنان برگزار کنند تا گفت‌وگو و اعتماد سازمانی تقویت شود. در پایان، دکتر گل‌محمدی برای همه همکاران و خانواده‌های آنان آرزوی سلامتی و موفقیت کرد و گفت: «با تکیه بر همدلی و همراهی، و با به‌کارگیری تمام ظرفیت‌های متخصصین، می‌توانیم به امنیت غذایی پایدار دست پیدا کنیم.»
