دوره آموزشی «کسب‌وکارهای کارآفرینی» با محوریت نوآوری و چابک‌سازی سازمانی

به گزارش روابط عمومی موسسه آموزش و ترویج کشاورزی؛ امروزه نوآوری نه به‌عنوان یک فعالیت فانتزی، بلکه به‌مثابه ضرورتی گریزناپذیر در عرصه کسب‌وکارها مطرح است؛ ضرورتی که می‌تواند تمامی سطوح عملکردی سازمان‌ها را دربرگیرد و منجر به خلق ارزش، ارتقای بهره‌وری و افزایش توان رقابتی شود. رویکردهای نوآورانه در معماری سازمانی، طراحی فرآیندهای اصلی و پشتیبان، فناوری، بازاریابی و فروش، تأمین مالی و مدیریت سرمایه انسانی، نقش تعیین‌کننده‌ای در پویایی و اثربخشی کسب‌وکارها ایفا می‌کند.

با این حال، هرچه ابعاد کسب‌وکارها از نظر گردش مالی، میزان تولید و تعداد نیروی انسانی بزرگ‌تر می‌شود، پیاده‌سازی جریان نوآوری با چالش‌های بیشتری مواجه خواهد بود. لَختی سازمانی، ساختارها و فرآیندهای ناکارآمد و غیر‌بهره‌ور که عمدتاً ناشی از بلوغ سازمانی است، از جمله موانع پیش‌روی نوآوری به‌ویژه در شرکت‌های بزرگ و فعال در صنایع مادر به‌شمار می‌رود.

در همین راستا و با توجه به رسالت آموزشی و ترویجی مؤسسه آموزش و ترویج کشاورزی، هدایت بدنه سازمان به سمت تفکر خلاق و حرکت در مسیر زیست‌بوم نوآوری می‌تواند زمینه‌ساز تحولات عمیق و بنیادین در نظام کشاورزی کشور شود. این رویکرد همسو با روند جهانی و تمایل روزافزون شرکت‌های بزرگ بین‌المللی به سرمایه‌گذاری در حوزه نوآوری، به‌ویژه در بخش کشاورزی، است.

بر این اساس، دوره آموزشی «کسب‌وکارهای کارآفرینی» با هدف چابک‌سازی سازمانی، نگاه کلان به حوزه‌های نوآورانه منطبق با اولویت‌های نقشه جامع علمی کشور و افزایش هم‌راستایی محتوایی میان بازیگران حوزه نوآوری، با حضور اباذر اشتری طی چهار جلسه برگزار شد. این دوره که با استقبال بی‌نظیر همکاران داخل و خارج از مؤسسه همراه بود، به‌صورت حضوری و برخط و در مجموع به مدت ۲۴ ساعت آموزشی برگزار شد و جمع قابل توجهی از همکاران مؤسسه و مروجین استان‌ها در آن مشارکت فعال داشتند.